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Portraits

Portrait dirigeant d’entreprise

Portrait officiel

Un portrait officiel, oui c’est bien de cela dont il est question, de réaliser une image qui devienne un ambassadeur de la personne photographiée. Qui la représente sur les réseaux sociaux, dans les publication professionnelles et les magazines.

Alors bien sûr au sommet de cet art du portrait officiel, trône Yousuf Karsh, Richard Avedon, Diane Arbus… pour n’en citer que quelques uns issue de la constellation des grands portraitistes. Alors oui, il faut savoir trouver de l’inspiration à l’ombre des grands et oeuvrer au quotidien pour une photographie de qualité au service des Institution et de l’entreprise.

Portrait vertical

Portrait de dirigeant d'entreprise
Portrait CEO

L’intérêt d’un portrait vertical est valoriser au maximum le visage. En effet d’un point de vue de la composition c’est dans un cadrage vertical qu’un visage occupe le plus de place dans l’image. Par conséquent la lisibilité du visage gagne en pertinence. Le focus est donc sur la personne photographiée. D’ou l’appellation de format portrait pour un portrait. Désolé pour cette Lapalissade, mais c’est dans le format portrait que l’on fait les meilleurs portrait ! Par conséquent l’arrière-plan est moins présent, ce qui renforce encore l’intensité visuelle sur le visage. Pourtant la composition de l’arrière-plan est primordiale. Ici les verticales structure l’image, notamment le chambranle de la porte gauche qui ferme l’image et la porte ouverte à droite. Alors qu’en arrière-plan une verrière bleu ouvre la perspective.

Portrait horizontal

Portrait de dirigeant d'entreprise Sacha Lenormand Photographe Corporate à Paris
Portrait de dirigeant d’entreprise

Alors pourquoi. un portrait horizontale au format paysage. Déjà pour des raison de technique et de maquette. En effet grâce à un portrait horizontale un maquettiste pourra facilement opter pour un cadrage carré, ce qui d’ailleurs sera aussi usuel pour un réseaux social comme Instagram. Dans sa version entière le portrait pourra s’intégrer sur des double page courante et aussi parfaitement convenir à des réseaux sociaux comme LinkedIn.

Certes il serait possible de faire un cadrage au format portrait identique au premier portrait ! Alors pourquoi faire deux prises de vues ? Et bien trop recadrer l’image ouvre le risque à une dégradation de l’image. Bien que ce portrait soit réalisé avec un magnifique boitier de fabrication allemande pourvu 60 million de pixels. Oui oui la marque au point rouge…. Trop recadrer endommagerai le fichier et le photographe tient à la qualité de son travail. Je suis un ouvrier de l’image, et j’aime mon travail quand il est bien fait. Je ne suis pas Cartier-Bresson... et cette période est révolue est achevée ou le liseré noir sur le bord de l’image faisait foi du cadrage… Et il n’était pas question de recadrer la photo ! Dans ce temps là L’oeil du photographe l’emportait sur la maquette. Bon pour conclure, un portraits horizontal est multi usage et permettra différents recadrage adapté à chaque besoin.

De l’importance de l’arrière plan

Il convient dans ce type de portraits horizontaux d’accorder le plus grand soin à la composition des arrières-plan. Bien sûr le flou ou le bokeh gomme la netteté des choses, ce qui permets entre autre des donner de la pertinence à la partie nette de l’image. Et donc de mettre en valeur la personne photographiée. La puissance de cette toile de fond est de créer un contexte, de raconter davantage qui est sur la photo.

Portrait life style

Casual Portrait d'un dirigeant d'entreprise
Portrait CEO

Si le temps le permets, il est toujours possible de réaliser quelques images en off, ici par exemple durant un simple coup de fil. Ce ne sont pas des images qui se commande, elles adviennent… et c’est au photographe de les saisir lorsqu’elle se présente à lui. Nous sommes ici devant une approche plus « portrait-reportage ». Voir sur ce lien un série d’image corporate réalisé en entreprise. Alors il faudra composer l’image prestement.

Parlons Technique

Temps nécessaire :

Le temps d’un dirigeant d’entreprise est précieux ! Il est difficile de caler une prise de vue dans son emploi déjà chargé. Pour bien faire, l’idéal est de bloquer 1h dans l’agenda, idéalement dans la matinée. Pourquoi ? Moins de fatigue, davantage de disposition et surtout des vêtements nickels qui n’ont pas encore subie une journée de travail avec des plis marqué sur les chemises et des acordéons au niveau de la pliures des coudes. Afin de bien faire et de préparer le shooting, je réaliserai un repérage préalable des lieux. Le matériel d’éclairage est toujours installé en amont de la prise de vue. Un temps de maquillage est envisageable avant.

Décomposition du timing

Une séance se décompose en plusieurs temps, le premier, de loin le plus important est une prise de contact, une mise en confiance mutuelle. C’est un préalable nécessaire à une bonne prise de vue. Ce temps de prépartion ou seront abordé les « trucs de photographe ». Que faire des mains, les voir ou pas, comment avoir une bonne posture, une bonne expression… Comment se tenir sur ces pieds, tous ces minis détail qui participe à la création d’un bon portrait. Puis vient le temps du shooting, le coeur du process en somme, c’est là ou se trouve le travail du photographe. Un retour en directe de l’image est possible sur un moniteur indépendant afin que la direction artistique puisse être partagé en direct avec le client.

Nombre de cadre

Autant de cadre que de nécessaire pourront être réalisé. Entendez par cadre un lieu de shooting et de sont arrière plan. L’équation est simple : plus de cadre il y a plus de temps le photographe et son modèle auront besoin.

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Non classé Photographie Corporate Portraits

Reportage Corporate

Séance de photographie lors de réunion, reportage photo corporate
Portrait-reportage durant un appel téléphonique
Portrait-reportage

FAQ : quelle différence entre un portrait et un portrait reportage ?

Pour un portrait dit classique la photographe demande à son modèle de soutenir un regard vers l’appareil photo. C’est la personne photographiée qui regarde le photographe. Dans le cas du portrait-reportage, c’est le processus inverse, c’est le regard du photographe qui se porte sur le sujet.

Séance de photographie lors de réunion, reportage photo corporate
Portrait lors d’une réunion de travail dans une tour de la Défense

Quel différence me direz-vous ? Là est toute la subtilité du travail du photographe. L’art de se fair oublier de devenir comme transparent, de se fondre dans le décor. Cela relève du travail d’équipe ; vous et moi ! Voilà comment débute une collaboration dont l’objet est la promotion de celles et ceux qui font l’entreprise.

Séance de photographie lors de réunion, reportage photo corporate
Portrait-reportage lors d’une prise de parole
Séance de photographie lors de réunion, reportage photo corporate
Réunion de préparation
Photo vue de haut

La photo vue de haut. Quoi de plus efficace pour symboliser la cohésion d’équipe au service du projet et du client final. Voici un système que j’apprécie tout particulièrement, j’aime ces vues aériennes qui décrivent avec la pertinence d’un plan les actions pendant que la hauteur apporte la justesse du propos.

Séance de photographie lors de réunion, reportage photo corporate
Vue de haut d’une réunion de travail
Faire du vrai avec du vrai, l’essence du reportage

Pourquoi faire appel à un photographe professionnel ? La raison principale est l’attente du résultat, d’obtenir des images qui vous ressemble, du sur-mesure en somme. Il est fini le temps des images bank et de leurs iconographies linéaires qui servent indistinctement tous les univers possible du business. C’est un risque d’acheter une photo sur une banque d’image ! C’est la possibilité de se retrouver avec la même illustration que la concurrence. Mais aussi d’être jugé comme transparent, fondu dans la masse de la représentation.

Séance de photographie lors de réunion, reportage photo corporate
Reportage photo durant une réunion de travail

Alors quelle est la plus value d’un photographe professionnel ? Celle de vous permettre de donner de la personnalité à vos publications sur les réseaux-sociaux. Et d’où vient cette personnalité ?… du photographe… non !!!! Elle vient de vous et de l’ensemble des collaborateurs qui acceptent de jouer le jeu du shooting.

Séance de photographie lors de réunion, reportage photo corporate
Portrait lors d’une réunion d’équipe

Alors me direz-vous, nous ne sommes pas acteur….. !!! C’est vrai, mais laisser moi faire. C’est mon métier, je fabrique du vrai à partir du vrai ! Voilà pourquoi les images sont si vivantes, si naturelle. Voilà de quoi communiquer sur les espaces numériques, en se démarquant. Votre iconographie gagnera alors en efficacité.

Séance de photographie lors de réunion, reportage photo corporate
Conférence autour d’un appel téléphonique
Vues d’ensemble ; la vision synthétique :

Deux manières de voir le coeur du reportage : premièrement synthétique ; descriptive de l’action. Le sujet photographié est au coeur du process, il contribue à son élaboration tout autant que le contexte. La subtilité, et pas des moindres c’est de considéré que ces « vues d’ensemble » sont des « vues ensemble ». C’est à dire qu’elle mettent en évidence un travail d’équipe, une interaction qui présuppose un résultat collectif. Je vous prie de ne pas considérer cela comme un verbiage de photographe en quête d’un argumentaire de vente. Mais réellement comme une réalité de communication, dont l’ouvrage est de valoriser l’équipe. Et puis en définitive, le photographe disparaîtra et seul les images resteront. Alors je peux gloser autant qu’il me plaira !

Séance de photographie lors de réunion, reportage photo corporate
Vue générale d’une réunion d’équipe
Séance de photographie lors de réunion, reportage photo corporate
Portrait duo lors d’une réunion
Séance de photographie lors de réunion, reportage photo corporate
échange lors d’une réunion
Séance de photographie lors de réunion, reportage photo corporate
Interaction lors d’un échange professionnel
Séance de photographie lors de réunion, reportage photo corporate
Portrait à l’écoute
Organisation du shooting corporate

FAQ : combien de temps pour réaliser une telle séance ? Compter environ 1h30 soit le temps d’une réunion classique. D’ailleurs quoi de plus simple que de booker les collaborateurs pour une « vraie » réunion. Voici un temps dont l’investissement sera pérenne et vous permettra de renouveler régulièrement vos publications.

Images réalisé au Leica, certes un bon appareil photo ne fera pas un meilleur photographe ! Mais un exceptionnel appareil photo fera d’excellente photographie. Merci pour votre lecture.